为抢抓毕业生求职关键期，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，4月16日，借全体毕业生返校参加毕业考核之机，中药学院全员动员，精心组织了一系列就业指导与岗位推送活动，打通就业服务“最后一公里”，让暖心陪伴直达毕业“终点站”。

学院毕业班辅导员首先在多媒体教室召开了就业动员主题班会。辅导员结合当前医药行业发展趋势与往届毕业生就业数据，深入分析了本届毕业生面临的机遇与挑战，鼓励同学们树立“先就业、再择业、勇创业”的理性观念，主动把握春季招聘黄金期。

学业导师团队分组配合辅导员开展简历优化与面试技能专项辅导。针对不同专业方向（中药学、药学、药品质量与安全），导师们围绕岗位需求匹配、个人优势提炼、结构化及半结构化面试应答技巧等要点，进行“一对一”问诊把脉与模拟演练，切实提升了同学们的求职实战能力。

随后，全体返校毕业生参加了学校举办的春季校园招聘会。同学们积极与用人单位沟通交流，现场投递简历气氛热烈。

为拓展优质岗位供给，校园招聘会结束后，中药学院直属党支部书记李睿雯及副院长唐当柱共同主持了中药学院专场招聘宣讲会。特邀云南灯盏花药业有限公司、四川新绿色药业科技发展有限公司等多家省内外知名医药企业开展专项招聘宣讲。各企业人力资源负责人详细介绍了企业文化、发展前景、岗位需求及薪酬福利，并与学生就职业发展路径等问题进行深度互动。宣讲会现场气氛活跃，多名学生与企业达成了初步就业意向。

此次系列活动，是中药学院落实“全员促就业”工作格局的具体实践，通过“动员+指导+推送”的全链条服务，有效缓解了毕业生的焦虑情绪，提升了求职技能，拓宽了就业渠道。下一步，学院将持续跟踪毕业生就业进展，精准对接企业需求，全力护航2026届毕业生走好职业生涯第一步。

图文：吴自芬

校对：唐当柱

初审：吴自芬

复审：缪应花

终审：李睿雯

中药学院

2026年4月17日